En nuestra organización, creemos que el crecimiento sostenible comienza con las personas. Por eso, hemos implementado estrategias que promueven la diversidad, la inclusión y el desarrollo del talento local, asegurando oportunidades equitativas para todos.

Impulso al empleo local

Nos enorgullece contribuir al desarrollo de la región a través de:

•Formación interna: Capacitamos a empleados locales para que accedan a cargos técnicos especializados.

•Divulgación de vacantes: Nos articulamos con la Oficina Pública de Empleo de Comfenalco para facilitar la contratación en la comunidad.

•Brigadas de empleo: Organizamos jornadas de reclutamiento con el apoyo del área social, promoviendo procesos de vinculación efectivos.

Equidad salarial y bienestar laboral

•Estudio salarial con KORNFERRY: Desde 2023, evaluamos nuestros salarios y beneficios para garantizar condiciones justas y competitivas.

•Inversión en bienestar: En 2024, hemos destinado $278.660.000 en actividades y espacios para mejorar la calidad de vida de nuestros empleados.

•Plan de intervención psicosocial: Ofrecemos atención y acompañamiento en crisis, así como espacios recreativos y deportivos para el bienestar integral de nuestros equipos.