Nuestra Misión
Corporativa
Somos una compañía de exploración, explotación y procesamiento de mineral que realiza sus operaciones mineras bajo el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Trabajamos en armonía con el medio ambiente y las comunidades donde hacemos presencia, generando valor a nuestros grupos de interés, contribuyendo con el desarrollo socioeconómico de nuestro país y obligándonos al cumplimiento del marco legal que regula nuestra operación.
Nuestra Visión
Corporativa
En ANTIOQUIA GOLD LTD queremos consolidarnos como un referente de la industria minera en nuestro país, garantizando una operación con responsabilidad para con su entorno y aportando al crecimiento de la economía regional y nacional, así como al crecimiento de los grupos de interés y comunidad de influencia.
Nuestra Misión
Corporativa
Somos una compañía de exploración, explotación y procesamiento de mineral que realiza sus operaciones mineras bajo el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y sostenibilidad. Trabajamos en armonía con el medio ambiente y las comunidades donde hacemos presencia, generando valor a nuestros grupos de interés, contribuyendo con el desarrollo socioeconómico de nuestro país y obligándonos al cumplimiento del marco legal que regula nuestra operación.
Nuestra Visión
Corporativa
En ANTIOQUIA GOLD LTD queremos consolidarnos como un referente de la industria minera en nuestro país, garantizando una operación con responsabilidad para con su entorno y aportando al crecimiento de la economía regional y nacional, así como al crecimiento de los grupos de interés y comunidad de influencia.
Quiénes Somos
ANTIOQUIA GOLD LTD, es una empresa minera dedicada a la prospección, exploración técnica y explotación económica de yacimientos de minerales, su beneficio, transformación y comercialización de productos. Se esfuerza por hacer una minería responsable y trabaja con las comunidades locales para desarrollar relaciones duraderas y mutuamente beneficiosas basadas en el respecto y la confianza.
Está comprometida con las condiciones sociales y económicas de la región en las áreas de su proyecto y a cumplir o exceder los requisitos ambientales exigidos por el país para hacer una diferencia positiva con las comunidades cercanas donde funciona. La empresa opera de manera ambientalmente sostenible, protegiendo el medio ambiente, minimizando y mitigando los impactos de su actividad con una completa restauración ambiental y remediación de las áreas intervenidas
Valores
Empresariales
Integridad
Como la capacidad de actuar bajo las reglas positivas que rigen la sociedad con un alto grado de conciencia frente a la realidad que se enfrenta y respondiendo con lealtad, honestidad y transparencia en todas las actuaciones.
Identidad
Define un sello propio de la institución basado en los valores del compromiso, la responsabilidad y la excelencia como requisitos rectores de quienes actúan en nombre de la organización en cualquier espaco público o privado.
Integridad
Como la capacidad de actuar bajo las reglas positivas que rigen la sociedad con un alto grado de conciencia frente a la realidad que se enfrenta y respondiendo con lealtad, honestidad y transparencia en todas las actuaciones.
Identidad
Define un sello propio de la institución basado en los valores del compromiso, la responsabilidad y la excelencia como requisitos rectores de quienes actúan en nombre de la organización en cualquier espaco público o privado.
Iniciativa
Como punto de partida de quienes emprenden una tarea, permitiendo desarrollar la creatividad y la innovación para hacer más eficiente el uso de los diferentes recursos con que cuenta la organización.
Comunicación
Como un instrumento vital que permite generar lazos de confianza al interior de la institución y hacia el exterior, privilegiandoel acceso a una información confiable y veraz.
Iniciativa
Como punto de partida de quienes emprenden una tarea, permitiendo desarrollar la creatividad y la innovación para hacer más eficiente el uso de los diferentes recursos con que cuenta la organización.
Comunicación
Como un instrumento vital que permite generar lazos de confianza al interior de la institución y hacia el exterior, privilegiandoel acceso a una información confiable y veraz.
Principios
Empresariales
1.
Integridad para actuar siempre con rectitud, honradez y transparencia para todas las personas tanto al interior como al exterior de la organización.
2.
Calidad de vida de los empleados priorizando el ser por encima del hacer.
3.
Promoción de la vida sana para mejorar la calidad de vida de todas las personas que hacen parte de la organización.
1.
Satisfacción y felicidad de todos sus empleados y colaboradores para una sana convivencia en la organización.
2.
Satisfacción del cliente buscando cumplir y satisfacer sus expectativas.
3.
Rentabilidad del negocio para una empresa con proyección.
1.
Mejora continua para permitir el seguimiento, control, evaluación y corrección de los procesos de la institución.
2.
Mejora continua para permitir el seguimiento, control, evaluación y corrección de los procesos de la institución.
